Работать по трудовому договору и получать пособие по беременности и родам нельзя.
В отпуске по уходу за ребенком работница может работать на дому по договору возмездного оказания услуг. Как у своего работодателя, так и у другого.
Письмо Социальный фонд России №19-02/118607л от 26.09.2024