КОМУ ЗАПРЕЩЕНО РАБОТАТЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ

⛔ Работникам, чья работа связан с вредностью, запрещено работать по совместительству, если и вторая работа тоже будет связана с вредностью.

Кому еще?

⛔ Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, если обе работы будут связаны с управлением транспортных средств.

А это работники, которые работают на:

– автомобильном, городском наземном электрическом транспорте, промышленном транспорте, дорожном хозяйстве;
– железнодорожном транспорте общего и необщего пользования, метрополитене
– гражданской авиации
– морском и речном транспорте.

Почему так подходит к профессиям транспорта законодатель? Потому что им надо отдыхать в свое время отдыха, а не на второй работе работать в это время. Они же источниками повышенной опасности управляют.

Проверьте, работают ли у вас по совместительству водители.
А врачи (они же вредники в большинстве своем)?

Насторожились?

✅Где это написано?
– статья 329 ТК РФ (про работников транспортных средств)
– статья 282 ТК РФ (про вредников)

КАК ТАБЕЛИРУЕМ АПРЕЛЬ: ОСОБЕННОСТЕЙ МНОГО!

Особенности апреля – в последней рабочей неделе месяца. В Постановлении Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314 предусматривается перенос в 2024 году:

– выходного дня с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля.
– с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля.

Итого по дням, чтобы не запутаться:

С ⃣⃣ (понедельник) по ⃣⃣ апреля (суббота) – работаем 6 дней подряд (и пятидневщики и шестидневщики). Всем обычные рабочие смены с одинарной оплатой.

⃣⃣ апреля (суббота) – здесь внимательно. Выходной день с этого дня перенесен на 29 апреля. Суббота 27 апреля – рабочий день. Работают и пятидневщики, и шестидневщики. Но у пятидневщиков – это обычный 8-часовой рабочий день (производственный календарь посчитал этот день как 8-часовой). А у шестиднещиков – не более 5 часов как рабочий день, предшествующий выходному дню (по правилу ст. 95 кодекса).

В понедельник ⃣⃣ апреля – работаем по режиму субботы (потому что за субботу 27 апреля). Поэтому пятидневщики отдыхают, шестидневщиков табелируем рабочей сменой по режиму субботы (а в субботу помните, что не более 5 часов смена? статья 95)

Вторник ⃣⃣ апреля – это перенос с субботы 2 ноября, поэтому работаем по режиму субботы. Это значит, что пятидневщики снова отдыхают, шестидневщиков табелируем рабочей сменой по режиму субботы (не более 5 часов).

Итого за месяц при нормальной продолжительности рабочего времени:

– пятидневщики отработают 168 часов,
– шестидневщики (при указанном нормативе 168 часов) – 170 часов (если не скорректируйте график). Тогда 2 часа у них будет сверхурочная (оплата в повышенном размере).

Провели обучение в Вавоже

За окнами метель. В зале тепло. Демонстрируем материалы, рассказываем, консультируем.

Эти сотрудники на 3 года вопрос обучения закрыли.

Приходите учиться в “Либерти”. На места мы тоже выезжаем. Все можно решить.

С 1 сентября вступит в силу новый закон: им защитили честь и достоинство педагогов

Речь идет о федеральном законе от 19.12.2023 N 618-ФЗ “О внесении изменений в Федеральный закон “Об образовании в Российской Федерации”, он вступит в силу 1 сентября.

Например, в статье о правах и обязанностях педработников будет указано их право на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности.

Недавно Путин В.В. распорядился продумать конкретные механизмы защиты и предложить для рассмотрения. Чтоб не в общих словах.

Вовсю применяется запрет телефонов в школах, кроме экстренных случаев.

Сейчас нами готовится выступление о тех ситуациях в школах и детсадах, с которыми мы работали в последнее время. Расскажем о случаях, когда родитель просит удалить все оценки из электронного журнала и вести бумажный, удалить все персданные из всех документов, наказать педагога за строгость, выплатить ущерб за драку, когда работник на 2 месяца хочет уволиться для перерасчета пенсии и не скрывает целей, а потом вернуться, или когда поступает десятое обращение подряд от одного и того же гражданина с требованиями и требованиями – ооо! С чем только мы не работали!

Школы, детские сады, вот скажите, хотелось бы послушать обзор практики по всем этим вопросам?

А может отдельный семинар организовать? Чтобы подробно, хорошо, со всеми советами. Размышляем…

Как табелировать пятидневщиков и шестидневщиков в предстоящие праздники

  • 7 марта (четверг) – рабочий предпраздничный день для 5- и 6-дневщиков. Продолжительность рабочего дня сокращаем на час (ст. 95 кодекса).
  • 8 марта (пятница) – нерабочий праздничный день в табеле для всех. Если графиковый работник выходит в этот день по графику (например сторож), то повышенная оплата (ст. 153 кодекса).
  • 9 марта (суббота) – обычный выходной день для 5-дневщиков. Для 6-дневщиков – обычный рабочий день по режиму работы субботы (в субботу продолжительность рабочего дня не более 5 часов).
  • 10  марта (воскресенье) – обычный выходной день для всех. Графиковые работники (сторожа и др) – по графику работы.