Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав

 

Чукавин Павел Федорович

Директор Учебного центра ООО «Либерти»

Бывший заместитель руководителя государственной инспекции труда в Удмуртской Республике – государственный инспектор труда – главный государственный инспектор по охране труда УР. Опыт работы в области охраны труда более 31 года.

 Эл.адрес  pch1952@mail.ru

тел.+79128701687

Фамилия Имя Отчество

Должность

Краткая информация

Контакты

Мошкова Наталья Владимировна

Начальник договорного отдела

Грамотный специалист высокого класса, быстро и качественно подготовит документы

+79501703641

n.moshkova@liberty18.ru

Поварницына Вероника Александровна

Ведущий специалист по охране труда

Образование высшее – в техносферной безопасности, грамотный высококвалифицированный специалист

liberty-nika@mail.ru

Сухих Иван Денисович

Специалист по охране труда

Образование высшее, молодой, перспективный и энергичный специалист, владеющий новейшими разработками электронных программ

suhih-8374@mail.ru

Золотарев Иван Витальевич

Специалист по охране труда

Образование высшее, молодой, и перспективный специалист, который быстро и профессионально подготовит документы по обучению

ziv_lib@mail.ru

Воротникова Елена Евгеньевна

Методист НОСТРОЙ

Высшее экономическое образование, специалист высокого класса, быстро и качественно подготовит документы для независимой оценке квалификации строителей, обеспечит сопровождение до момента сдачи экзамена

+79501703695

eevorotnikova@mail.ru

Кононова Ирина Анатольевна

Методист НОПРИЗ

Быстро и качественно подготовит документы для независимой оценке квалификации проектировщиков, архитекторов и изыскателей, обеспечит сопровождение до момента сдачи экзамена

+79501703633

ik.lib@mail.ru

Рылов Вячеслав Иванович

Преподаватель Учебного центра

Образование высшее техническое, квалифицировано и доступно преподносит материал лекций

slavar59@yandex.ru

Ковалева Елена Вячеславовна

Преподаватель Учебного центра

Юрист, специализирующийся на трудовом праве и кадровом аудите, имеющая опыт работы инспектором в государственном органе надзора и контроля, автор публикаций в журналах: «Справочник кадровика»,  «Охрана труда и социальное страхование»

 

Образование

Образование

ООО «Учебный центр «ЛИБЕРТИ» (далее – УЦ) осуществляет образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, а именно:

Дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка и (или) повышение квалификации для лиц, имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование и лиц, получающих среднее профессиональное и (или) высшее образование);

В разделе документы размещена информация о формах, стоимости обучения, указана категория слушателей, даны описания образовательных программ, представлены учебные планы и образцы документов о квалификации.

Формы обучения определяются УЦ самостоятельно. Допускается сочетание различных форм получения образования (очная, очно-заочная, заочная). Обучение осуществляется как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и договором.
УЦ вправе применять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии при реализации образовательных программ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и договором.

Нормативный срок обучения по программам подготовки, переподготовки и повышения квалификации устанавливается УЦ, в зависимости от конкретной образовательной программы.

Язык образования. Образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации - русском языке.

Образовательные услуги предоставляются на платной основе. Прием и обучение слушателей проводится на основании договора, регулирующего отношения между УЦ и заказчиком (слушателем), и приказа Руководителем УЦ о зачислении.

Численность группы может быть от 2 человек (по индивидуальному плану) до 50 человек (согласно вместимости аудитории), а так же с учетом:

-учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), предусмотренных соответствующей образовательной программой;
-практики, предусмотренной соответствующей образовательной программой;
- реализации образовательных программ электронного обучения и дистанционных технологий

Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации

Дополнительные профессиональные программы переподготовки

Документы